Кермо керівника

Інна ТАВЛУЙ, канд. техн. наук, керівник Наукової лабораторії «Агростандарт», доцент кафедри стандартизації і сертифікації с.-г. продукції Національного університету біоресурсів і природокористування України Підписання асоціації між Україною і Євросоюзом — знакова подія, що неодмінно приведе нашу країну до нового етапу її розвитку, зміцнить економіку та забезпечить належний рівень життя українцям. Але…
Наталя КУЗЬО, спеціально для "АС" Аналізуючи розвиток аграрного бізнесу, експерти, підприємці, чиновники рідко враховують гендерний аспект. А саме він часто відіграє ключову роль в організації, діяльності, структурі підприємства. Створені різними соціальними, політичними економічними чинниками стереотипи про бізнес часто залишають жінці другорядну роль у цьому середовищі. Хоча реалії кажуть протилежне —…
Дмитро РАДІОНОВ, спеціально для "АС" Останнім часом через складну економічну ситуацію в країні особливо актуальним стає питання підвищення ефективності аграрного господарства. Як це зробити? Які технології використати? Про це говоримо далі.
У 2011 році компанія Байєр спільно із Міжнародною Фінансовою Корпорацією (IFC) та «Райффайзен банком Аваль» започаткували в Україні партнерську програму з вексельного фінансування агровиробників. Не дивлячись на те, що вексельне фінансування у декілька разів дешевше, ніж кредитні ресурси, рівень використання програми аграріями був значно нижчим, ніж очікувалось.
Наталка ГРИЦАК, спеціально для "АС" Питання ефективності є одним із ключових практично у всіх бізнес-процесах. Якщо в умовах обмежених ресурсів вам треба зробити вибір: на що все-таки краще витратити кошти, то без вимірювання ефективності не обійтись. HR-служб це теж стосується. Ну приміром, ви маєте визначити, чи брати у відділ персоналу…
Наталка ГРИЦАК, спеціально для "АС" Оплата праці вже давно перестала бути простим питанням. У багатьох компаніях системою винагород працівників займаються цілі відділи, а на ринку присутні компанії, які взагалі побудували на цьому свій, достатньо успішний, бізнес.
Наталка ГРИЦАК, спеціально для "АС" На носі Новий рік, і всі ми з нетерпінням чекаємо улюбленого свята. Проте тих, кому доручено організувати корпоративне святкування, наближення цієї дати лякає до неможливого. Нині поговоримо про основні моменти цього процесу. Можливо, все не так страшно?
Наталка ГРИЦАК, спеціально для "АС" Надійшла пропозиція виставити його кандидатуру. За двері. Володимир Семенов У попередньому номері нашої газети ми розпочали розповідь про звільнення працівників і способи підтримки останніх силами компанії. Поговорили і про негативні наслідки, які може спричинити немирне розірвання відносин компанії із працівником і розповіли про найблагородніший спосіб…
Наталка ГРИЦАК, спеціально для "АС" Не плюй у колодязь - знадобиться води напитися. Народне прислів’я В умовах нової економіки задоволений, вмотивований, навчений персонал став одним із ключових чинників успіху компанії на ринку. Ті компанії, які дивляться на довгострокову перспективу, вже зрозуміли це і всіляко намагаються використовувати. Серйозний контроль на вході,…
Наталка ГРИЦАК, спеціально для "АС" Проведення випробувань на виявлення «готовності» кандидата на конкретну посаду - дуже важливий процес. Аби його провести якомога правильно, може знадобитися допомога фахівців ассессмент-центрів.
Ігор ПЕТРЕНКО, спеціально для "АС" Агробізнес потребує якісного зв’язку - надійних каналів передачі інформації з високою пропускною здатністю. Це потрібно для точного землеробства, проведення відеоконференцій та ін. Агровиробник зацікавлений також в обробці великого масиву різноманітних даних. В Україні вже є телекомунікаційні компанії, здатні задовольняти усі ці непрості потреби у зручних…
Наталка ГРИЦАК, спеціально для "АС" Ті, хто не можуть зварити суп, заварюють кашу. Валентин Доміль Конфліктні ситуації неминучі, але розумний шукає вихід з них, а дурень - вхід. Віктор Губарєв Як відомо, сварки часто обходяться без причин, але рідко без наслідків. Справедливий цей вислів і для робочих конфліктів. Згідно зі…

Please publish modules in offcanvas position.