soniashnyk

- Вівторок, 04 червня 2013 12:38

Система грейдів: кожному своє

altНаталка ГРИЦАК, спеціально для "АС"
Вам платять не за роботу, а за ту цінність, яку ви зробили під час роботи. 
О. Галкін
 
Зарплата - одне із найделікатніших питань у відносинах роботодавця і працівника. З одного боку, хочеться бачити у своїй компанії висококласних і вмотивованих спеціалістів, які, певна річ, коштують недешево. З іншого боку, не хотілося б переплачувати і витрачати зайве. При цьому межа між недо- і пере- тонка до непристойності. Одним із найкращих інструментів, який не лише з максимальною точністю визначає золоту середину, але і чітко показує всім, що кожен має те, на що заслуговує, є система грейдів. Про неї сьогодні й поговоримо.

Please publish modules in offcanvas position.