ЧАСТИНА ІІ: Ласкаво просимо в компанію!

Найкращий спосіб дізнатися, чи можеш ти довіряти людині - довіритися їй.
Ернест Хемінгуей
В минулому номері нашої газети ми розпочали розповідь про випробувальний термін при прийомі на роботу і способах використати цей період із максимальною користю для обох сторін. Поговорили і про плюси, які може надати компанії правильна організація випробувального терміну і запропонували деякі рекомендації щодо побудови цього процесу. Сьогодні мову поведемо про речі не менш важливі - встановлення заробітної плати на час ВТ, критерії оцінки кандидата, а також про те, як правильно провести адаптацію новачка.

Please publish modules in offcanvas position.