agro business 160 160

Наталка ГРИЦАК, спеціально для "АС"
У минулому номері нашої газети ми розпочали розповідь про систему грейдів. Поговорили вже про мінуси традиційних нині систем оплати праці, охарактеризували систему ранжування, а також визначили основні принципові відмінності між ними.
 
Наразі поговоримо про речі не менш важливі - етапи впровадження системи Хея, основні пастки цього процесу, а також про те, як правильно вибрати собі помічника у цій нелегкій справі.

Please publish modules in offcanvas position.