- П'ятниця, 09 жовтня 2015 15:23
Сумісництво та суміщення
Галина КАЗНАЧЕЙ, консультант з питань трудового законодавства
Часто працівники одночасно працюють на декількох підприємствах, що не заборонено законодавством про працю. А також вони можуть виконувати додаткову роботу на основному підприємстві. Тож розглянемо, за яких умов така праця є сумісництвом, а за яких — суміщенням.
