Банер

Новий номер

№10(353) травень 2017



	 

	Молочна продуктивність

	купити електронну версію:

	  
Архів номерів
Передплата

Основні рубрики

 


 



Агентство Промышленных Новостей

Кермо керівника

Земля і… люди?

Григорій МЕРЕФ’ЯНСЬКИЙ, Ігор ПЕТРЕНКО
спеціально для "АС"
Аграрний бізнес ще не досить розвинений як щодо менеджменту, так і кадрових технологій. Де знайти кваліфікованих працівників, як мотивувати персонал для отримання прибутків і створити дієздатну команду… Відповіді на ці та інші гострі питання щодо людей, які працюють у сільському господарстві, фахівці шукали на Аграрній HR-конференції.
Детальніше... №23(318) грудень 2015
 

Шахраювання в агрохолдингах

Ігор ПЕТРЕНКО, спеціально для "АС"
Великі українські аграрні господарства потерпають від різноманітного шахрайства — причому найчастіше з боку своїх же співробітників. Крадіжки запчастин до сільгосптехніки можуть сягати 70%, паливно-мастильних матеріалів, ветеринарних препаратів та кормових добавок — до 40%! Бідою великих підприємств є завищення менеджерами закупівельних цін, маніпуляції з якістю аграрної продукції, фальсифікація результатів лабораторних тестувань, махінації із зерном. Через це втрачається від 5% до 12% доходу підприємства. З яких причин таке відбувається і як запобігати злочинам?
Детальніше... №19(314) жовтень 2015
 

Матеріальна мотивація: як окрилити персонал

Наталка ГРИЦАК, спеціально для "АС"
Мотивація персоналу — доволі модне словосполучення. Нині вона існує на кожному підприємстві — премії, доплати, офісні обіди для персоналу, конкурси типу «Кращий працівник місяця» і т.д. Проте, як це не дивно, компанії витрачають кошти, догоджають, а люди краще працювати не починають. Чому так? В чому збій? Може, ота вся мотивація — то дурниці, і вона насправді не працює? — Ні. Вона працює, до того ж, пречудово, але за однієї умови — якщо вона правильно побудована і відповідає потребам саме вашої компанії.
Детальніше... №12(307) червень 2015
 

Як перевести аграрну компанію на євростандарти

Інна ТАВЛУЙканд. техн. наук, керівник Наукової лабораторії «Агростандарт»,
доцент кафедри стандартизації і сертифікації с.-г. продукції
Національного університету біоресурсів і природокористування України
Підписання асоціації між Україною і Євросоюзом — знакова подія, що неодмінно приведе нашу країну до нового етапу її розвитку, зміцнить економіку та забезпечить належний рівень життя українцям. Але попереду — тернистий шлях із переналагодження систем управління на всіх рівнях (від державного до рівня підприємств), зміни ціннісних підходів кожного працівника. Євросоюз — це, насамперед, рівень відповідності, який ми маємо довести в питаннях безпечності продукції на всіх ланках харчового ланцюга «від лану до столу», якості й конкурентоспроможності вітчизняних підприємств, прозорості в управлінні, рівнем кваліфікації працівників, соціальною відповідальністю перед суспільством.
Детальніше... №8(303) квітень 2015
 

Жіночі обличчя агробізнесу

altНаталя КУЗЬО, спеціально для "АС"
Аналізуючи розвиток аграрного бізнесу, експерти, підприємці, чиновники рідко враховують гендерний аспект. А саме він часто відіграє ключову роль в організації, діяльності, структурі підприємства. Створені різними соціальними, політичними економічними чинниками стереотипи про бізнес часто залишають жінці другорядну роль у цьому середовищі. Хоча реалії кажуть протилежне — жінки вже давно й успішно займаються бізнесом, зокрема й в агросекторі, хоча і дуже мало відомо про жінок-керівників фермерських господарств, агрофірм, переробних компаній тощо, не кажучи вже про сімейні підприємства, де здебільшого де-юре керівником є чоловік, але де-факто дружина робить не менше для розвитку справи.
Детальніше... №7(302) квітень 2015
 
«ПочатокПопередня12345678910НаступнаКінець»

Сторінка 2 з 10