П'ятниця, 03 квітня 2020 14:52
Підбір персоналу: скільки коштують помилки?
Сільське господарство, разом із лісовим та рибним, займає друге місце в Україні за кількістю зайнятого населення. За останніми даними, у галузі працює майже 3 млн осіб. Більше українців зайнято хіба у сфері торгівлі. Разом із цим, кадрове питання актуальне для аграрної галузі не менше як для інших — ринок праці трансформується, змінюються кадрові пріоритети і сприйняття самого поняття робочого часу, технологічний прогрес також вносить суттєві корективи у взаємодію між роботодавцем та працівником. У таких умовах аграріям варто розуміти, як адаптувати своє бачення та потреби до трансформацій ринку праці, щоб мати ефективну команду.
Вівторок, 25 червня 2013 13:00
Масовий підбір персоналу: все і відразу
Наталка ГРИЦАК, спеціально для "АС"
Час від часу перед багатьма компаніями виникає потреба швидко закрити велику кількість вакансій. Здебільшого це пов’язано із розширенням бізнесу, хоч є й інші причини, і про них йтиметься нижче. Певна річ, потреба ця прогнозована і HR-и до неї ретельно готуються. Але, попри, здавалося б, свою простоту виконати це завдання, не втративши при цьому ні у кількості, ні у якості, зовсім не просто.