Про це повідомив перший заступник голови установи Володимир Лапа.
«Кілька років тому я почув просту і зрозумілу концепцію щодо подолання корупції: чіткі процедури, нормальна мотивація з оплати праці і невідворотність покарання. Це ті три речі, які не дуже складні у формулюванні, але їх не надто просто реалізувати в Україні», - підкреслив він.
При цьому перший заступник голови Держпродспоживслужби додав, що питання належного рівня заробітної платні є досить болючим для України: «Мене часто питають: як змусити інспектора, який отримує 2-2,5 тис. грн, який має сім’ю, дитину, не брати хабарів? Тут ми повертаємось до питання — достатньо коштів на утримання служби чи ні? Необхідно гарантувати інспекторам певний життєво-пристойний мінімум. Я зараз думаю над тим, щоб створити механізм, який би дозволяв виплачувати частково якісь стимулюючі надбавки за рахунок оптимізації та/або донорських коштів. Хоча, якщо узагальнювати, є велика кількість програм, видатки на які взагалі не передбачаються».
При цьому він звернув увагу на те, що Держпродспоживслужбі потрібно виходити з тих бюджетних реалій, які є сьогодні. Крім того, претендувати на більше фінансування можна бути лише після презентації результату роботи установи та ефективність використання бюджетних коштів.
«Допоки я не покажу, що я не просто тримаюсь за якісь активи, які нікому не потрібні, але на яких раніше заробляли гроші, а формую дійсно нову службу із новими підходами, претендувати мені на збільшення фінансування просто немає змісту», - підкреслив Володимир Лапа.
