Експерти проекту USAID «Агросільрозвиток» назвали головні принципи соціальної відповідальності роботодавця з працівником. Про це йдеться у матеріалі Агробізнесу Сьогодні.
- Підписаний трудовий договір з усіма працівниками, у якому чітко зазначені робочий час, заробітна плата та інші умови роботи;
- Дотримання вимог законодавства щодо дитячої праці;
- Відсутність дискримінації за всіма ознаками та примусової праці;
- Колективне обговорення робочих питань, які впливають на умови праці;
- Правомірність застосування дисциплінарних практик (штрафів);
- Заробітна плата не повинна бути нижчою за мінімально встановлену законодавством;
- Комфортність умов роботи – працівники повинні бути забезпечені необхідними інструментами та обладнанням, мати перерви у роботі тощо. А діти працівників, які проживають на території виробництва, повинні мати доступ до середньої освіти;
- Робочий час не має перевищувати максимальний законодавчо встановлений для певних видів робіт;
- Дотримання вимог охорони праці, зокрема забезпечення працівників захисним одягом, ознайомлення із правилами техніки безпеки тощо.
Усі ці зобов'язання роботодавця регулює закон. Однак кожне з них належать до компетенцій різних контрольних органів. Допомогти виробникові зібрати всі ці вимоги в один перелік та полегшити контроль над їх виконанням може сертифікація щодо дотримання вимог соціальної відповідальності.
Такий інструмент є – стандарт GLOBAL G.A.P. Він дає таку змогу агровиробникам за допомогою додаткового модуля GRASP.
За словами експертки зі стандартів GLOBAL G.A.P. проекту USAID «Агросільрозвиток» Юлії Сливи, сертифікація за модулем GRASP добровільна, однак часто таку необхідність виробникові диктує сам споживач.
«Найкращим мотиватором для виробника первинної ланки є вимоги наступного оператора, тобто того, хто безпосередньо купує у нього продукцію. Якщо безпосередній покупець вимагає від виробника запровадження соціальних гарантій, то останній, відповідно, їх впроваджує, аби мати стабільний ринок збуту», – каже Юлія Слива.
Експерти наголошують, що сертифікація GRASP відбувається на основі вимог європейських мереж. А зважаючи розширення представництв європейських рітейлерів в Україні, постачальнику вигідніше один раз сертифікуватися, ніж щоразу проходити перевірки для кожної окремої торговельної мережі.
